Vervolg na de basistraining Growth Mindset. Een growth mindset is het mooiste dat je een kind kunt meegeven. Het vergroot hun kansen op succes.
Essentie:
- Vervolgmogelijkheden die zich richten op kennis, vaardigheden, houding en gedrag
- Vervolgmogelijkheden die zich richten op de school
En daarbij: als leerlingen leren belangrijk vinden, meer inzet tonen en verantwoordelijkheid nemen om zichzelf te ontwikkelen tot wie ze willen zijn, komt dat hun zowel zichzelf als hun leerkracht ten goede. Niets zo fijn voor een leerkracht als gemotiveerde leerlingen.
Inhoud
Vervolgmodules Tijdsduur 3 uur. Aantal en volgorde naar keuze.
Keuzemodule Taal en feedback
Veranderlijn houding en gedrag
- Feedback oefenen
- Trainen van eigen taalgebruik/ herformuleren
Veranderlijn kennis en vaardigheden
- Feedback versus complimenten
- Fasen van feedback
- Rapporten
- Gesprekken met leerlingen en ouders
- Met Kaganstructuren onderlinge interactieprocessen reguleren/stimuleren
Keuzemodule inzet en doorzettingsvermogen
Veranderlijn houding en gedrag
- Reflectie op het erkennen en bevestigen van inspanning
- Monitoren eigen doorzettingsvermogen
Veranderlijn kennis en vaardigheden
- Lesgeven over effect inspanning
- Inspanning bevestigen (link Marzano)
- Leerlingen aan het woord over hun inzet
- Verwachtingen ten aanzien van eigen prestaties
- De ‘leerdip’
Keuzemodule zelfcontrole
Veranderlijn houding en gedrag
- Monitoren eigen zelfcontrole
- Reflectie op en ontwikkelen van voorbeeldgedrag
Veranderlijn kennis en vaardigheden
- Wetenschap over effect zelfcontrole
- Link met executieve functies
- 5 stappen
- Kindplannen maken
Keuzemodule lesgeven aan leerlingen over growth mindset
Veranderlijn houding en gedrag
- Presentaties voorbereiden
- Beeldopnames maken en bespreken
Veranderlijn kennis en vaardigheden
- Lesideeën opdoen en voorbereiden
- Lesmateriaal verzamelen
- Met Kaganstructuren onderlinge interactieprocessen reguleren/stimuleren
Keuzemodule ouders betrekken
Veranderlijn houding en gedrag
- Presentaties voorbereiden
- Beeldopnames maken en bespreken
Veranderlijn kennis en vaardigheden
- Ideeën opdoen
- Ouderinformatie voorbereiden
- Afspraken op teamniveau
Voor wie
Leraren en directies / teams in PO-VO en MBO, die zich na de basismodules verder willen verdiepen in een specifiek onderwerp uit de basistraining.
Training op locatie
Wil je meer informatie over de mogelijkheden voor jou? Vul dan het aanvraagformulier in:
Trainers
Uitgaven
-
James Nottingham
Muursticker De Leerkuil – alleen op aanvraag!
-
Set kinderboeken PO (18 stuks)
-
Posterset Slim Leren
